Expert en immigration 2023 , l’avocat compare les systèmes d’immigration canadien et australien 2023

Expert en immigration, l’avocat Raafat Suriel compare les systèmes d’immigration canadien et australien et les facteurs qui poussent beaucoup à penser sérieusement à déménager dans un pays du Commonwealth.

Il semble qu’il y ait un nombre croissant de titulaires de visas temporaires australiens qui évitent lentement leur idée australienne et se tournent également vers une nouvelle destination au sein du Commonwealth des Nations, à savoir le Canada. La raison en est, comme pour beaucoup, le fait que Le Canada est un pays nord-américain dirigé par un premier ministre qui détient le pouvoir à l’échelle mondiale.

Justin Trudeau

Plus accueillant pour les immigrés. Mais comment savoir si c’est vrai du point de vue juridique ?   Les processus d’immigration canadiens sont-ils plus faciles, en particulier en ce qui concerne les programmes d’immigration pour les travailleurs qualifiés ?

les aspects les plus importants

Le mot-clé "employeur" peut faire référence à une entreprise ou une personne qui embauche des salariés pour travailler sous sa direction. L'employeur peut être une entreprise privée, une organisation à but non lucratif ou un gouvernement.

"Pharmaprix" et "Poste Canada" sont deux entreprises qui peuvent être considérées comme des employeurs. Pharmaprix est une chaîne de pharmacies au Canada, tandis que Poste Canada est une entreprise d'État chargée de la distribution du courrier au Canada.

"Coliposte" est également une entreprise qui peut être considérée comme un employeur. Coliposte est une filiale de La Poste, le service postal français, qui est responsable de la distribution du courrier et des colis en France.

Le "portage salarial" est une forme de travail indépendant où une entreprise (appelée "entreprise de portage salarial") met à disposition d'un travailleur indépendant les moyens de réaliser ses missions. Dans ce cas, l'entreprise de portage salarial est considérée comme l'employeur du travailleur indépendant.

Un "contrat CDI" est un contrat à durée indéterminée, c'est-à-dire un contrat de travail sans date de fin prévue. Un contrat CDI peut être conclu entre un employeur et un salarié pour une durée indéterminée, ce qui signifie que le contrat de travail est valable jusqu'à ce qu'il soit rompu par l'une des parties.

Un "contrat CIE" est un contrat d'insertion dans l'emploi, qui est un contrat de travail conclu entre un employeur et un jeune en difficulté d'insertion professionnelle. Le contrat CIE vise à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes en leur offrant une première expérience de travail.

Une "association employeur" est une association qui agit comme employeur pour ses salariés. Elle peut être chargée de gérer les ressources humaines, les salaires et les avantages sociaux de ses employés.

  • Le Canada a le même système d’immigration de travailleurs qualifiés basé sur des points, similaire à celui de l’Australie.
  • On croit que la langue française est un facteur important pour augmenter la probabilité de ceux qui veulent déménager au Canada
  • Le Canada n’a pas de système d’expression d’intérêt

L’avocat et spécialiste de l’immigration Raafat Surial est d’accord avec l’idée que les exigences d’immigration pour le Canada sont plus simples et que l’ensemble du processus est plus fluide.   Surreal a affirmé que la course pour trouver des travailleurs qualifiés et hautement qualifiés pourrait être limitée en Australie, au Canada et en Nouvelle-Zélande, mais la route vers la stabilisation en Australie sera des plus difficiles.

Ce n’est un secret pour personne que le temps d’attente pour les visas australiens est un peu long, ce qui fait du Canada une option plus attrayante pour l’immigration.   Selon l’avocat Surial, les processus d’octroi de visas aux travailleurs qualifiés sont similaires en Australie et au Canada.

À une époque où l’Australie est connue pour sa capacité à attirer les gens à la campagne, ce qui se traduit par le faible nombre de visas à usage indépendant par rapport à ceux qui exigent l’établissement en milieu rural, le Canada adopte d’autres principes qui permettent aux immigrants de résident dans les grandes villes des provinces où ils sont capables de parler la langue française parlée est considérée comme une langue principale, sinon la langue principale est similaire au Québec. Québec et de la province de Québec, dont Montréal a la particularité d’être la ville la plus connue.

Dans le détail, Surreal a expliqué comment fonctionne l’immigration canadienne, expliquant: «Le programme d’immigration est construit sur des points, tout comme l’Australie, mais il a le titre Federal Skilled Worker Visa, et les exigences sont une certification scolaire dans le domaine du travail, une langue et Années d’expérience professionnelles

Le niveau de compétence en français est considéré comme attrayant pour les résidents de plusieurs pays arabes, dont le Liban ainsi que les pays d’Afrique du Nord, où le candidat peut gagner plus de points et soumettre les tests requis en français plutôt qu’en anglais.

Surreal a ajouté : « Au Canada, vous devez gagner au moins le 67e centile de 100 points. Ce n’est pas un problème pour ceux qui ont un diplôme de premier cycle.   Le spécialiste des questions d’immigration a expliqué que l’accent mis sur le Canada est actuellement d’attirer des ingénieurs, des médecins et des dentistes puisqu’ils sont classés dans la catégorie du niveau de compétence A.

Temps d’attente plus rapides

L’avocat Raafat Surial a expliqué que faire une demande pour le mécanisme fédéral de visa de travailleur qualifié doit être employé pendant au moins 1 an dans la profession sur laquelle la demande d’immigration est basée. Il a déclaré: «Si le demandeur complète la demande en ce qui concerne une équivalence entre les certificats médicaux ainsi que les tests et analyses, il est hautement improbable que le processus de demande prenne plus de trois mois.

Quel est le meilleur moment pour être admissible à demander la citoyenneté canadienne ?

Le mot-clé "employeur" peut faire référence à une entreprise ou une personne qui embauche des salariés pour travailler sous sa direction. L'employeur peut être une entreprise privée, une organisation à but non lucratif ou un gouvernement.

"Pharmaprix" et "Poste Canada" sont deux entreprises qui peuvent être considérées comme des employeurs. Pharmaprix est une chaîne de pharmacies au Canada, tandis que Poste Canada est une entreprise d'État chargée de la distribution du courrier au Canada.

"Coliposte" est également une entreprise qui peut être considérée comme un employeur. Coliposte est une filiale de La Poste, le service postal français, qui est responsable de la distribution du courrier et des colis en France.

Le "portage salarial" est une forme de travail indépendant où une entreprise (appelée "entreprise de portage salarial") met à disposition d'un travailleur indépendant les moyens de réaliser ses missions. Dans ce cas, l'entreprise de portage salarial est considérée comme l'employeur du travailleur indépendant.

Un "contrat CDI" est un contrat à durée indéterminée, c'est-à-dire un contrat de travail sans date de fin prévue. Un contrat CDI peut être conclu entre un employeur et un salarié pour une durée indéterminée, ce qui signifie que le contrat de travail est valable jusqu'à ce qu'il soit rompu par l'une des parties.

Un "contrat CIE" est un contrat d'insertion dans l'emploi, qui est un contrat de travail conclu entre un employeur et un jeune en difficulté d'insertion professionnelle. Le contrat CIE vise à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes en leur offrant une première expérience de travail.

Une "association employeur" est une association qui agit comme employeur pour ses salariés. Elle peut être chargée de gérer les ressources humaines, les salaires et les avantages sociaux de ses employés.

Après 3 ans d’un immigrant vivant sur le territoire canadien, il peut être admissible à la citoyenneté canadienne, en supposant qu’il a maintenu sa résidence permanente tout au long du temps.   En revanche, les candidats à la citoyenneté australienne doivent attendre encore un an avant de pouvoir demander la citoyenneté.

Surial a clarifié les conditions pour obtenir la citoyenneté canadienne en disant : « Il y a un test de nationalité de 30 minutes qui se compose de 20 questions.   Pour le test de langue, les personnes de plus de 55 ans ne sont pas obligées de le faire.

L’une des principales distinctions entre les systèmes d’immigration entre le Canada au Canada et l’Australie est que ce dernier ne fait pas partie du système appelé système d’expression d’intérêt utilisé en Australie, qui permet aux candidats de déclarer leur intention de déménager en Australie avant d’obtenir un lettre d’invitation du gouvernement qui autorise le demandeur à soumettre une demande de visa australien.

Le Canada a l’entière responsabilité du demandeur ainsi que de son avocat. Les documents du demandeur doivent être en règle en termes de certificats d’études, d’expérience de travail en compétences linguistiques, ainsi que de tests médicaux.   Si tous les documents sont en règle, le demandeur recevra une décision d’approbation dans un délai de deux semaines.

Leave a Comment